Malgré une étude
du CDC qui montre que la vaccination obligatoire des infirmières contre la
grippe offre peu ou pas de protection pour les patients, les hôpitaux font
pression pour que les infirmières se fassent vacciner. Beaucoup d’infirmières
ont choisi de perdre leur emploi plutôt que de se soumettre à la vaccination antigrippale
obligatoire.
Une infirmière a même poursuivi l’hôpital, l’état et les
gouvernements fédéraux en justice pour 100.000.000 de dollars.
L’association
des infirmières contre les vaccins obligatoires (NAMV) s’est alarmée quand la
politique des vaccinations obligatoires s’est introduite dans les lieux de
travail, sans qu’il apparaisse que la chose soit vraiment nécessaire.
L’association NAMV n’est pas anti-vaccin, mais elle milite pour que le choix
soit possible pour tous et que tout un chacun ait la possibilité de refuser un
traitement médical.
Les recherches
effectuées ont montré pourquoi la situation est telle aux Etats-Unis. Les
systèmes hospitaliers sont tenus, pour leur personnel, d’atteindre un taux de
vaccination contre la grippe d’au moins 90%. Si les hôpitaux n’atteignent pas
ce taux, ils perdent jusqu’à 2% de leur financement par Medicare/Medicaid.
Alors que le
gouvernement lui-même n’exige pas de vaccination obligatoire, beaucoup
d’employeurs, sinon tous exigent la vaccination obligatoire pour leurs
travailleurs. Ces personnes risquent d’être licenciées si elles refusent le
vaccin contre la grippe.
Il s’agit ici
d’une violation des droits de l’homme et des droits des patients.
La
vaccination contre la grippe n’est pas un moyen efficace pour éradiquer une
maladie qui serait à l’origine d’environ 30.000 décès par an aux Etats-Unis. Il
est à noter que ce nombre élevé est confondu et comprend les décès par
pneumonie, et que davantage de personnes meurent chaque année d’erreurs
médicales, de maladies cardiaques, de diabète et de septicémie…
On nous a dit
que les vaccins contre la grippe sont obligatoires pour « la sécurité des
patients ». La vérité c’est que la politique de vaccination obligatoire contre
la grippe permet de remplir les poches des fabricants de vaccins. Le NAMV a été
créé pour aider les personnes qui se battent contre ces procédures médicales
forcées, injustes et déraisonnables.
Dreonna Breton a perdu son emploi parce qu’elle a refusé le vaccin contre la grippe alors qu’elle était enceinte et bénéficiait d’une exemption médicale.
